INSPEKTOR DS.EKSPLOATACYJNO-TECHNICZNYCH

Goleniów, dnia 17.04.2024 r.

Goleniowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Spółka z o.o.

poszukuje kandydatów na stanowisko:

INSPEKTOR DS. EKSPLOATACYJNO-TECHNICZNYCH

A. Opis stanowiska: Inspektor ds. eksploatacyjno-technicznych

I. Wymiar czasu pracy: pełny etat

II. Rodzaj stosunku pracy: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

III. Miejsce wykonywania pracy: Goleniów, ul. W. Witosa 7

IV. Zakres zadań przewidzianych do wykonywania na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem technicznym nieruchomości, kontrola dotrzymywania terminów przeglądów okresowych.
2. Prowadzenie książki obiektu i dokumentacji technicznej.
3. Przyjmowanie, zlecanie oraz nadzór nad usuwaniem wszelkich usterek i awarii.
4. Nadzorowanie prac konserwacyjnych i naprawczych.
5. Udział w przygotowaniu SIWZ do przetargów.
6. Współpraca w zakresie opracowywania umów na roboty budowlane.
7. Kontrola i nadzorowanie wykonania robót, weryfikacja kosztorysów oraz akceptowanie faktur za wykonane prace remontowe.
8. Udział w odbiorach prac remontowych.
9. Przygotowanie umów zawieranych z najemcami w zamian za remont lokali mieszkalnych.
10. Opiniowanie wniosków o remont składanych przez lokatorów. Wydawanie wszelkiego rodzaju zgód dotyczących modernizacji lokali mieszkalnych, jak np.: montaż pieców gazowych do celów grzewczych, wykonywanie pomieszczeń łazienkowych i w.c., zmiany sposoby ogrzewania mieszkań itp.
11. Udział przy sporządzaniu planów remontów bieżących i kapitalnych.
12. Dokonywanie pomiarów i inwentaryzacji budynków, lokali i pomieszczeń piwnicznych.
13. Utrzymanie odpowiedniego stanu sanitarno-porządkowego posesji.
14. Dokonywanie oszacowania oraz zgłaszanie szkód w gospodarowanym mieniu do organów ścigania oraz ubezpieczyciela mienia.
15. Udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych oraz spotkaniach z mieszkańcami.
16. Prowadzenie ewidencji zasobów mieszkaniowych, terenów zarządzanych oraz obiektów i lokali stanowiących mienie Spółki.
17. Obsługa programów informatycznych w ramach powierzonych zadań.
18. Prowadzenie wszelkiej korespondencji, redagowanie pism i odpowiedzi w zakresie prowadzonych spraw.
19. Współpraca z jednostkami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań takimi jak Policja, Sanepid, Straż Pożarna oraz firmami oczyszczającymi miasto.

V. Wymagania wobec kandydata:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie: średnie/preferowane wyższe techniczne lub pokrewne.
3. Znajomość przepisów w zakresie zarządzania, prawa budowlanego oraz gospodarki nieruchomościami.
4. Mile widziane: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi.
5. Biegła obsługa komputera (pakiet MS OFFICE).
6. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

VI. Profil kompetencyjny:

1. Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności za wykonywane zadania.
2. Zdolność analitycznego myślenia i kompleksowego rozwiązywania problemów.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Bardzo dobra organizacja pracy własnej
5. Odporność na stres, realizowanie zadań pod presją czasu.
6. Terminowość zrealizowania powierzonych zadań.
7. Umiejętność oraz swoboda w tworzeniu i redagowaniu pism zgodnie z obowiązującymi standardami.
8. Komunikatywność, budowanie wzajemnych relacji oraz wizerunku firmy na zewnątrz.
9. Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji bezpośredniej z klientami.

VII. Oferujemy:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na 3 miesięczny okres próbny, w kolejności na czas określony oraz nieokreślony.
2. Wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do posiadanych kompetencji oraz doświadczenia, z możliwością negocjacji po okresie próbnym
3. Premię miesięczną zgodnie z regulaminem wynagradzania oraz możliwość uzyskania dodatkowej premii uznaniowej w przypadku realizowania zadań o wyższym poziomie trudności, wymagających dużego zaangażowania.
4. Dodatkowe benefity rzeczowe oraz finansowe: urlop urodzinowy, nagrodę roczną, świadczenia z ZFSŚ.
5. Ciekawą i pełną wyzwań pracę pozwalającą rozwijać swoje umiejętności oraz kompetencje, a także wykorzystać posiadaną wiedzę i doświadczenie.
6. Stabilne zatrudnienie dla osób, które nie boją się wyzwań i lubią kreować otaczającą nas rzeczywistość. 

B. Wymagane dokumenty:

1. CV.
2. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych do celów rekrutacji – wzór poniżej.

C. 1. Miejsce i termin składania dokumentów:

1. Drogą mailową na adres:  sekretariat@tbs.goleniow.pl
2. Listownie na adres: Goleniowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Spółka
   z o.o., ul. Wincentego Witosa 7, 72-100 Goleniów
3. Osobiście w siedzibie Goleniowskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Spółka
   z o.o., ul. Wincentego Witosa 7, 72-100 Goleniów

     2. TERMIN ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW DO 12 MAJA 2024 r.

D. Dodatkowe informacje:

1. Goleniowskie TBS Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.
2. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej zgodnie z danymi podanymi na dokumentach aplikacyjnych
3. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane.

W dokumentach aplikacyjnych należy zamieścić treść poniższej klauzuli zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Goleniowskie TBS Spółka z o.o. w Goleniowie. zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000)”.

Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Goleniowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Spółka z o.o. ul. Wincentego Witosa 7, 72-100 Goleniów.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji.

3. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.

4. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

5. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, ma Pani/Pan również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: iod@tbs.goleniow.pl lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 22¹ §1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.